年代別転職活動戦略

ひとくちに転職と言っても、20代の転職と40代の転職では活動の進め方はまるで違います。採用企業側も20代の求職者とミドル世代の求職者では、評価の仕方が違ってくるのです。このカテゴリーでは各年代別に有効な転職活動戦略をご提案。今後のキャリアプランの模索に役立つだけでなく、後悔しない転職につながるノウハウをお届けします。